Люди мріють змінювати світ.

Організації знають як змінювати світ.

А Makitra знає як залучати людей до організацій.

Makitra підтримує людей у потребі під час карантину
На власному досвіді ми створили алгоритм дій, який ви можете відтворити у власній громаді
З нами ви зможете
Стати організацією, яка об'єднує активну спільноту та якісно залучає людей до своїх проєктів і кампаній
Ми пропонуємо вам комплексний та партисипативний підхід, у результаті якого ви отримаєте амбітну, реалістичну та дієву Стратегію розвитку спільноти або Стратегію залучення людей до ваших проєктів чи кампаній. Стратегія розвитку спільноти допоможе системно, якісно та ефективно розвивати спільноту на різних рівнях залучення. Від людей, які лайкнули вашу фб-сторінку до людей, які волонтерять чи фінансово підтримують вашу організацію.
Стратегія залучення допоможе досягти цілей ваших проєктів чи кампаній, завдяки активній участі людей.
Навчитися залучати людей



У нас для вас є ціла добірка авторських тренінгів. Та спочатку ми проаналізуємо вашу потребу, зрозуміємо, яких знань вам бракує і які навички вашій команді потрібно прокачати, аби якісно залучати людей та надихати їх бути активними учасниками та рушіями змін.
Згенерувати та втілити ідеї



У короткі терміни ми допоможемо згенерувати та втілити у життя ідеї, завдяки яким люди дізнаються про вашу організацію та зможуть легко стати частиною тих змін, які ви впроваджуєте. Вуличні активності, креативні акції, онлайн мобілізації - звіть нас!
Провести стратегічну зустріч



Ваша команда планує стратегічну зустріч, але ви не впевнені, що зможете її ефективно провести? Проаналізуємо вашу потребу, підготуємо, організуємо та проведемо зустріч, на якій ваша команда досягне бажаних результатів. Потурбуємося про всі напрацювання та підтримаємо, щоб напрацьоване перетворилося в план і втілилося в життя.
Ми беремося за Стратегії організаційного розвитку, Комунікаційні стратегії, Стратегії залучення та Стратегії розвитку спільноти
Нам довіряють
Про нас кажуть
Робота з Макітрою - це постійний мізкошторм, нові ідеї, приємні відкриття і кінцеве відчуття готовності команди втілювати розроблену разом стратегію. Приємна атмосфера, що допомагає перестати боятися робити дещо зовсім нове. Ми, ніби, не зробили нічого нового, а лише обговорили свої думки щодо нашого теперішнього та майбутнього. Та разом вони склалися наче пазл. І тепер ми бачимо цілісну картинку того, куди, звідки і яким шляхом ми рухаємося.

Команда Центру Екологічних Ініціатив "Екодія"
Про Створення Стратегії Залучення

Дмитро Наконечний
Керівник сектору студентського самоврядування у Відділ студентського життя Українського Католицького Університету
про Стратегічну Сесію
Хочу поділись із вами про файнезну команду Makitra, з якою ми зі студентами почали співпрацювати ще минулого року. Швидка та якісна синхронізація між нами дала можливість деяким проектам, до яких я долучав Дениса та Женю, рухатися у правильному напрямку вдосконалення. Нам вдалося розвинути та покращити стратегію двох студентських проектів та визначити подальші кроки руху та вдосконалення, зокрема студентської організації "Відлуння". Мені приємно бачити та відчувати цей процес перезавантаження, який ми започаткували спільно. Враховуючи, що Денис із Женьою продовжують супровід молодої команди.
Дуже вдячна Денису та Жені за тренінг по e-mail комунікації з волонтерами. Для мене це дуже актуально. В нас велика волонтерська команда, пошта – основний канал комунікації і так не хочеться, щоб розсилка для людей, які нас підтримують, перетворювалась на потік безкінечних прохань. Мені дуже імпонує, що Makitra має реальний досвід із волонтерами, а не просто переказ чи аналіз загальних методик. Вдячна Денису і Жені, що вони завжди на своїх тренінгах повертають до тями: «Пам'ятайте, що волонтери – люди!».

Оксана Омельчук
координаторка волонтерського напрямку Центру екологічних ініціатив "Екодія"

Орест Цебенко
голова Студентської Організації УКУ "Відлуння"
Ціную великий вклад, який зробила команда Makitra для нашої організації, яка складається з волонтерів і членів. Ми всі активні, проте між нами не було взаємодії, налагодженої комунікації, структури і розуміння куди і як ми всі рухаємося. Був певний страх, якщо нічого не змінити, то все може закінчитися плачевно. Завдяки Makitra ми змогли краще зрозуміти одне одного й навчилися взаємодіяти як команда, яка може цілісно діяти задля досягнення спільних цілей.
Школа Янісного Залучення - це 3 дні інсайтів, які я отримала як під час вправ, так і під час фідбеків та обговорень з іншими учасниками. Я йшла туди з багатьма питаннями, а вийшла з планом дій. Дуже сподобалась мистецька складова. Адже привернення уваги до якоїсь проблеми - справді вимагає творчості і креативу. А коли ти довго в своїй бульбашці, часто не вистачає ідей та свіжого погляду! І найголовніше - це меторський супровід після Школи. Адже коли починаєш пропрацьовувати щось самостійно, виникає купа додаткових питань, які є можливість проговорити з тренерами та учасниками в міні групі. Якщо хочете залучати - йдіть до Школи!

Наталя Князєва
Операційна Менеджерка в ГО "U-Cycle"
Makitra
розвиваємо якісне залучення
Ми віримо, що якісні та системні зміни відбуваються завдяки активній участі людей у житті своєї громади, міста та країни. Ми прагнемо, аби громадські організації були магнітами, які об'єднують людей і спільно з ними роблять цей світ кращим.

Звертайтеся до нас за новими знаннями та навичками у будь-який час із будь-якого куточку світу.
Проєкти
Школа Якісного Залучення
Протягом трьох днів вчимо організацій розробляти Стратегію залучення людей для своїх проєктів чи кампаній. На школі ми детально розбираємо різні етапи залучення, які повинна зробити організація, аби бути зрозумілою для людей та надихнути їх на спільну дію.

Надзвичайно цікавий процес, який за три дні підсилить ваші проєкти/кампанії новими потужними ідеями і тактиками. І приємний бонус по закінченню Школи - двомісячне онлайн менторство від тренерської команди.
Чаювання з Makitra
Мета Чаювання з Makitra - формувати спільноту взаємопідтримки тих, хто щодня має справу з волонтерськими командами і хто прагне якісно розвивати волонтерство.

#Чаювання - це неформальна, щира і чесна розмова. Про те, що турбує і те, що надихає. Будемо знайомитися, обмінюватися власними міркуваннями та досвідом про залучення та взаємодію з волонтерами. І підтримувати одне одного у цій важливій, та нелегкій справі.
Розсилка про Залучення
Ділимося практичними інструментами і цінним знанням про якісне залучення людей до творення кращого світу. Інструменти та знання черпаємо з власного досвіду та досвіду організацій і команд, які працюють з різними викликами і у різних куточках світу. Корисно буде тим, хто займається адвокацією, розвиває волонтерство, активує громаду та розвиває свою спільноту. Увага, можуть бути лонгріди!
Підпишись
Підписуючись на нашу розсилку ви погоджуєтесь на обробку ваших персональних даних.
Makitra
досліджує залучення, ділиться знаннями і розвиває спроможність організацій якісно залучати волонтерів і громадян до творення кращого світу
Команда
Женя Кравченко
Координаторка проєктів Makitra
спеціалістка із залучення, співорганізаторка Всеукраїнського кліматичного маршу 2015 року, Фестивалю ядерного стресу та ін. вуличних акцій. Розвинула волонтерську команду суспільних репортерів у ГУРТі, систему залучення волонтерів у НЕЦУ та Екодії. Співзасновниця Makitra, авторка методики "Колесо залучення"
Денис Цуцаєв
Координатор проєктів Makitra
спеціаліст із залучення, має 10-річний досвід координації мережі волонтерських команд в Greenpeace Греції та організації креативних акцій та активностей, співзасновник Makitra, разом з якою досліджував залучення в 12 країнах Європи та Азії, автор методики "Колесо залучення"
Чому нам довіряють
1
Ми практики
Маємо по 10 років професійної роботи у громадських організаціях. Денис працював у Greenpeace Греції. Женя - у Ресурсному центрі ГУРТ, Національному екологічному центрі України та Екодії.

У наших організаціях ми розвивали волонтерство, активізм та формували активну спільноту людей, які допомагали досягати цілей наших кампаній і проєктів. Провели сотні активностей та креативних акцій, які об'єднували тисячі людей. Кліматичні марші, велопробіги, блокади, живі банери, фестивалі та онлайн мобілізації.

Ми експерементували, робили помилки, досягали амбітних цілей. І найважливіше - винесли уроки, систематизували наш практичний досвід і перетворили його в знання для інших.
2
Постійно досліджуємо міжнародний досвід
У 2018-2019 роках ми здійснили річну мандрівку, протягом якої досліджували найпотужніші організації Європи та Азії, які об'єднують велику та активну спільноту людей. Тепер ми знаємо всі секрети залучення таких організацій як Тrash Hero, Slovenska Filantropija, Lila та ін.

Ми продовжуємо досліджувати організації. А найкращі практики перетворюємо в практичні інструменти, які використовуємо для навчання, консультування та планування стратегій залучення.
Колесо Залучення
Це інструмент з планування та реалізації стратегій залучення людей до діяльності організацій, проєктів та кампаній. Ми створили Колесо на основі власного десятирічного досвіду і річному дослідженню громадських організацій Європи та Азії.

Дослідження проводили у 2018-2019 рр. і вивчали досвід тих організацій, які якісно взаємодіють зі своєю спільнотою, розбудовують багаторівневу взаємодію зі спільнотою, впливають на зміни у суспільстві завдяки участі людей та спроможні мобілізувати велику кількість людей у разі потреби.
Всі матеріали цієї сторінки є інтелектуальною власністю
Інціативи з розвитку якісного залучення "Makitra"
Made on
Tilda